Door slimme inzet van technologie wordt het voor organisaties mogelijk op nieuwe manieren waarde toe te voegen. Om nieuwe doelgroepen te bedienen, hen op een betere manier te bereiken en om efficiënter te werken. Maar digitalisering in organisaties vraagt meer dan de inzet van technologie.
In welke markt je ook opereert, er zijn altijd kansen én bedreigingen. De inzet van digitale technologie, de noodzaak om in te spelen op veranderende klantbehoeften of wetgeving en de wens om meer te werken in netwerken en ecosystemen. Allemaal voorbeelden van organisatievraagstukken van nu.
Wielinq helpt organisaties met deze vraagstukken. We begrijpen dat hiervoor meer nodig is dan alleen inhoudelijke expertise. Sterker nog, we geloven dat stevige ervaring, frisse energie en hart voor jouw organisatie nodig zijn om de gewenste verandering te realiseren. Met onze energieke aanpak zorgen we ervoor dat mensen in de organisatie zelf voorop lopen in de verandering. Want alleen dan bereik je een duurzaam resultaat.
Wij helpen onze opdrachtgevers met adviseren over concrete vraagstukken (organisatieadvies), realiseren van opgaven (projecten en programma’s), tijdelijke aansturing (interim management), ontwikkeling van kennis en vaardigheden (training en borging van kennis).
Wij zijn Wielinq. Een bureau van slimme en vrolijke professionals die complexe vraagstukken in beweging krijgen en mensen enthousiast maken.