vacature

Ervaren adviseur

Ben jij een enthousiaste adviseur met ervaring in advies en/of project- of programmamanagement?

Bij Wielinq werken we aan veranderopgaven in een steeds digitalere wereld. We helpen organisaties vooruit door mensen en technologie met elkaar te verbinden, met oog voor de context waarin verandering plaatsvindt. We doen dit in uiteenlopende opdrachten en rollen, samen met opdrachtgevers en collega’s binnen onderwijs, zorg, overheid, cultuur en woningcorporaties.

Wij zijn op zoek naar een ervaren adviseur

Een enthousiaste adviseur met ervaring in advies en/of project- of programmamanagement en oog voor veranderkunde en de sociale processen in organisaties. Je interesse in en ervaring met digitalisering, data en technologie is daarbij belangrijk.

In opdrachten ben je de inhoudelijke gesprekspartner voor opdrachtgevers en verantwoordelijk voor de uitvoering van de opdracht. Je brengt rust en overzicht, stelt scherpe vragen en helpt keuzes maken die ook echt werkbaar zijn. Je bent in staat om verschillende adviesrollen in te nemen: initiëren, sturen, begeleiden en uitvoeren.

Daarnaast draag je bij aan de groei van Wielinq door kansen te signaleren en te verzilveren. Je denkt mee in offertes en klantgesprekken en je neemt bij voorkeur een relevant netwerk mee of bouwt dit actief verder uit. Je bent comfortabel in het voeren van acquisitiegesprekken en neemt daarin zelf het initiatief, bijvoorbeeld door bestaande relaties te onderhouden en nieuwe kansen actief te verkennen.

Je krijgt bij ons de ruimte om opdrachten zelfstandig vorm te geven en je eigen aanpak te kiezen, met collega’s om mee te sparren en van te leren. Naast je werk bij opdrachtgevers draag je bij aan Wielinq door je ervaring te delen, collega’s te begeleiden of mee te denken over hoe we ons werk blijven verbeteren.

Omdat we groeien en ons team verder willen versterken, zijn wij op zoek naar nieuwe collega’s.

Jij bent een adviseur die:

  • zelfstartend is
  • kritisch denkt
  • helder communiceert
  • leergierig en reflectief is
  • resultaatgericht is
  • mee wil bouwen aan Wielinq

Als onderdeel van ons team kun je rekenen op:

  • plezier en energie: we vinden ons werk leuk en zijn inspirerend voor onze opdrachtgevers en collega’s
  • kwaliteit en professionaliteit: wij doen ons werk goed en zorgvuldig
  • samen leren en ontwikkelen: je krijgt ruimte om te groeien, te reflecteren en je te ontwikkelen, met begeleiding van collega’s en een persoonlijk opleidingsbudget
  • een salaris passend bij jouw ervaring, tussen de € 4.000 en € 7.000 per maand
  • goede overige arbeidsvoorwaarden: een werkweek van 32–40 uur, delen in de winst van ons bureau, mogelijkheid tot certificaatparticipatie, collectieve pensioenregeling, een leaseauto en/of NS Business Card, een onkostenvergoeding en een boekenbudget, laptop en telefoon, en een lekkere lunch op kantoor
Wielinq-0393-scaled

Wielinq als werkgever.

Wielinq is een bureau van slimme en vrolijke professionals die complexe vraagstukken in beweging krijgen met frisse energie, deskundigheid en verbinding.
Wij helpen onze opdrachtgevers met advisering over concrete vraagstukken (organisatieadvies), realisatie van opgaven (projecten en programma’s), tijdelijke aansturing (interim management), ontwikkeling van kennis en vaardigheden (training en borging van kennis). In veel opdrachten spelen digitalisering en innovatie een rol, maar het gaat altijd over het realiseren van verandering.

Een sollicitatie is een wederzijdse kennismaking. We zijn benieuwd naar jou, je achtergrond en motivatie om bij ons te solliciteren. Hopelijk ben jij ook benieuwd naar ons en onze werkwijze!

  1. Laagdrempelige kennismaking
    Heb je vragen of wil je eerst een indruk van Wielinq krijgen? Je kunt een gesprek aanvragen via Teams, een informele kennismaking op kantoor plannen of bellen voor praktische vragen. Geef op deze pagina aan hoe je in contact wilt komen en we nemen snel contact op.
  2. Solliciteren
    Solliciteer eenvoudig via onze website met je CV en een korte motivatie. Geen uitgebreide sollicitatiebrief nodig, wij geloven in de kracht van een persoonlijk gesprek.
  3. Selectiegesprek
    Als wij voldoende aanknopingspunten zien, nodigen we je uit voor een gesprek met twee collega’s. Als er geen match is, informeren we je snel en duidelijk.
  4. Casuspresentatie
    Is het eerste gesprek positief? Dan ontvang je een casus die je aan twee collega’s presenteert. Zo zien we hoe je een vraagstuk analyseert en jezelf presenteert.
  5. Arbeidsvoorwaardengesprek
    Als het wederzijds positief is, plannen we een arbeidsvoorwaardengesprek. Na een voorstel per e-mail bespreken we de voorwaarden en tekenen we het contract. We kijken uit naar je eerste werkdag!
Je eerste weken in een nieuwe baan zijn altijd intensief. Wij besteden veel aandacht aan je introductie, zodat jij je snel thuis voelt én aan de slag kunt met opdrachten die bij jou passen. Eén van de collega’s wordt jouw buddy in deze periode en hij of zij zorgt er met jou voor dat je op een goede manier start. Je plant afspraken om kennis te maken met alle collega’s en benut je tijd om je in te lezen. We proberen je zo snel mogelijk in te zetten in lopende opdrachten voor onze opdrachtgevers. Op die manier werk je samen met collega’s en vind je snel je draai. We onderzoeken samen met jou welk type opdracht het beste bij jou past. Het lukt bijna altijd om snel een passende opdracht te vinden. Voor je het weet zitten je eerste maanden bij Wielinq erop, ben je betrokken bij meerdere opdrachten en voel je al helemaal thuis bij Wielinq.

Werken bij Wielinq volgens…