Jaap krijgt energie van het bij elkaar brengen van ogenschijnlijk tegengestelde belangen. Afdelingen en mensen samen laten werken aan een gemeenschappelijk doel.
Het duidelijk maken van dit gezamenlijke doel draagt snel bij aan het verbeteren van het resultaat van de individuele onderdelen. Het leidt tot een prettige, positieve en doelgerichtere werkomgeving, waarbij medewerkers gestimuleerd worden om zelf verantwoordelijkheid te pakken.
Jaap heeft een bedrijfseconomische en bedrijfskundige achtergrond. Optimalisatie van processen en organisaties, maar ook bieden van (financiële) transparantie over geleverde diensten ondersteunen Jaap bij de optimalisatie van organisaties. Jaap koppelt hierbij inzet en ervaring aan durf en plezier. Hij maakt verbinding met de organisatie en krijgt de boel in beweging.